[짬] 여성 창업자 김하나·사라 샤피· 벤야 스티그 파겔란드 대표

왼쪽부터 김하나 와이즈업 대표, 사라 샤피 다이버스 대표, 벤야 스티그 파겔란드 쉬코노미 대표. 주한 덴마크대사관 제공

‘91.4% 대 8.6%’. 지난해 국내 스타트업 중 남성과 여성 창업자가 투자 유치에 성공한 비율이다. 지난 2월7일 스타트업 미디어인 스타트업레시피가 발표한 ‘투자리포트 2022’를 보면, 지난해 투자유치 총 1480건 가운데 여성 창업자가 투자를 받은 사례는 120여건에 불과했다. 투자액으로 따지면, 10조8271억원 중 4947억원만이 여성 창업자 기업에 투자됐다. 여성이 이끄는 기업은 왜 투자받기 어려울까?

115번째 ‘세계 여성의 날’이었던 지난 8일, 주한 북유럽대사관(노르웨이·덴마크·스웨덴·핀란드)이 공동으로 서울 공덕동 서울창업허브에서 ‘여성 창업 활동에서의 성 격차’ 주제로 노르딕토크 코리아 행사를 열었다. <한겨레>는 토크쇼에 앞서 이날 연사로 참여한 김하나 와이즈업 대표(한국)·사라 샤피 다이버스(DivERS) 대표(덴마크)·벤야 스티그 파겔란드 <쉬코노미> 대표(노르웨이)를 함께 인터뷰했다.

이날 세 사람은 투자 유치부터 기업 운영까지 모든 과정에서 성차별을 경험했다고 입을 모았다. 사업 확장으로 이어질 수 있는 투자 유치 과정에서 사업과 무관한 질문을 받는가 하면, 투자심사역 다수가 남성인 탓에 여성과 관련된 사업 아이템은 관심받기 힘들다는 것이다.

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